同胞们,求爱进行时 – 哪个妞污

同胞们,求爱进行时

同胞们,求爱进行时


时间:2016-12-14

来源:完美性知识

摘要:我们的社会对男女两性的设定非常奇怪。理想的情况是,诚实而真挚地关心双方的要求,具备说”可以”或者”不行”的勇气,以及能够谈判和妥协的意愿。在实际生活中,人们总是试图在与对方的较量中占得便宜,或者索取比自己所能给予的更多的东西。

  求爱时期


在已经有承诺并且双方互被对方性吸引的情爱关系中,伴侣双方很少需要说服对方去发生性关系。尽管如此,有时即使在互相深爱着的伴侣,双方的性意愿也未必一致。一方或许会通过温柔的请求、爱的宣言、引诱或者心理压力等方式来刺激另一方的性兴趣。即使那些亲密的伴侣或夫妻在进行性活动时,肢体强迫也并非不常见。当人们要求、哄骗、请求或者命令对方进行性行为时,妥协、说服与胁迫之间的界限变得难以确定,但这种确定仍非常重要。
  社会环境

恋爱早期或者关系更为轻松随意的伴侣会更多地以一种自私的目的去利用对方。我们曾经讨论过的性别差异会令这种结合更加复杂。首先,女性对性伴侣关系中的恋爱关系成分强调得越多,男性排除恋爱关系因素而进行性行为的愿望也就越强烈。第二点在于传统观念对男性”购买者”和女性”出售者”角色——即性享受者和性服务者——的设定。而且,女性被期望应该为最有利的对象”保留”自己,要吝于奉献自己,玩一玩捉迷藏。这种设定就要求男性选择是要作乞求者,还是直接作肉食动物状。

我们的社会对男女两性的设定非常奇怪。理想的情况是,诚实而真挚地关心双方的要求,具备说”可以”或者”不行”的勇气,以及能够谈判和妥协的意愿。在实际生活中,人们总是试图在与对方的较量中占得便宜,或者索取比自己所能给予的更多的东西。

因为男性往往会获得比女性更多的权力,所以性骚扰就给予男性一种获得比其愿意付出更多的方法。在这种情况下,男性不愿意承认女性的自主权以及她作为一个人的权利,他还会通过直奔性的主题来回答女性对一段正式关系的请求。在获得正式的权利之前,他就急于进攻,四处掠取。

反过来说,女性通常会通过承诺未必愿意给予的东西来寻求利益。通过在无意发展成性行为的前提下卖弄风情或作出引诱性的态度,或者在她愿意但环境不允许的情况下,一名女性可能会误导一位男性给予她关注和帮助。这种行为通常会采取玩乐戏弄或者欺骗来实现。

有一种观点认为因为女性素来弱势,所以她们被迫使用各种可能的方式来保护自己的利益。还有人会说她们表现出调情的样子是因为男性想让她们这么做。这两种说法对女性都是不公平的,因为它们视女性为宠物,而不是一个自主的个体。

男性常常误解女性的行为。当一个男性穿短裤或者赤裸着上身时,人们不会太过注意,而一个女性如果做同样的装扮则会被视为一种诱惑性的”嘲弄”。当女性因为天气酷热而穿短裤,或者出于时尚考虑而穿短衫时,男性会认为这是为了引诱他们。有时的确是这样,但很多情况下并非如此。

相似地,女性被社会赋予了愉悦的、热诚的和友好的特质。因为她们看重关系的价值,她们会比男性更加热衷于一段关系的开始和维持。当她们以这种态度与男性建立关系时,并非总是要引诱他们进入一种浪漫的或者性的关系当中。有些女性即使在一段不大可能有进一步发展的关系中也非常享受被求爱,因为这让她们觉得自己被重视。

男性通常很难准确地解读这些信号。有些人把所有友好的姿态误解成性兴趣。他们不明白的是,为什么即使一名女性坦陈对性有兴趣,她也对自己成为别人的性伴侣这件事情不感兴趣。这真是一种两难的境地,他们只好不屈不挠地祈求,而无视一个事实,那就是女性不喜欢不请自来的努力,更别说被毛手毛脚地强迫。女性同样也不喜欢那些苦苦纠缠的追求,即使是那些追求明摆着不需回报和不需欢迎。
  工作场合

社会场合下的性骚扰是令人讨厌的,但是你通常可以打退派对上的讨厌鬼,或者避开一个过分的仰慕者。尽管如此,由于在雇主和雇员之间存在着权力的不平等,工作场合的性骚扰会更严重。

随着女性在工作中地位的上升,女老板对其男下属的骚扰在当今社会也日渐多见。同性之间的性骚扰也是可能的。尽管如此,最常见的情形还是男老板性骚扰女下属。因为女性雇员往往特别依赖于其工作(比如说单亲妈妈),而且她们更易受歧视(比如在升迁的时候),所以她们往往处于一个非常劣势的地位。我们需要更加关注她们的经历。

性骚扰现在被确认为是一种对公民权利的侵犯。雇主必须对性骚扰其雇员负法律责任。尽管如此,一本杂志发起的调查中,90%的受调查女性报告说曾有过这种经历。进行的一项更具代表性、规模更大的调查中,42%的女性和15%的男性报告说他们在过去的两年里在工作中经历过类似的遭遇。虽然男性受害人也有不小的比例,但是骚扰者依然以男性为主(78%)。

很难就性骚扰的流行程度提供一幅准确的图景,因为性骚扰的形式往往多种多样,而且人们会有不同的方式来解释这种行为。其最臭名昭著的形式就是,雇主通过强迫雇员满足其性兴趣来换取被雇用或者保住工作条件。还有一些人以升迁和加薪作为性行为的诱饵。有些雇员会非常随意地回复这些要求,甚至表达他们愿意”以 性交换提升”的愿望。更多的情况下,雇员会觉得被侮辱,被贬低,被占便宜,并觉得无助。

大多数的案例中,性骚扰会采取比较间接隐晦的模式。男老板会只是局限于开玩笑似地调戏他的秘书,或者进行无谓的令人不舒服的身体靠近,或者以表现友好或者恩惠似的鼓励为名义进行肢体接触。性骚扰也可以是纯粹口头形式的。黄色笑话,性影射,即使是带着色情调子的恭维(”你的腿真漂亮”)也是不受欢迎的。虽然男性能够辨别出公然的骚扰形式,但女性对较隐晦的形式反而更加敏感。

许多处于这种处境中的男性会否定性的目的,或者将他们的行为描述为”无伤大雅的玩笑”。他们甚至会相信自己的辩解,但是对性骚扰受害人的影响并不会因此而少一些。


高校

对加州大学伯克利分校本科女生进行的一次调查揭示,大约1/3的受访者坦陈曾经被男性教师性骚扰过。最糟糕的形式是,学生被直接建议以性换取更高的成绩。更多的情况是,这种骚扰以一种较为隐蔽的形式——”友好”的拥抱和亲吻,暗示性的身体语言,带有情趣性的言外之意,或者是太过热切的行为。

性骚扰对这些学生的影响通常都是负面的,女同学会陷入对自身学术能力以及自己能否作出高质量成就的自我怀疑。假设教工们对她们的兴趣纯粹是性方面的(当然实际上并不尽然),她们会失去自尊以及对教师的尊敬。如果这个人是一个广受学生尊重的人,或者眼下与她有着密切关系的人(比如说一个研究生和她的导师),那么后果甚至可以说是摧毁性的。这种负面影响也不全是 精神心理性的,一名女性的受教育机会可能会因为这一经历而受损,她将来的职业生涯也可能会受到重创。

虽然我们有理由反对所有老师-学生之间的性结合,但我们这里关心的是加诸两方中弱势一方的不必要的性压力。也有一些爱情和性的结合是双方同意而没有骚扰的。


专业服务

专业服务领域的各种情况下都存在着潜在的性骚扰,比如一名律师与其客户。尤其是这种关系有身体接触(比如说和医生或者牙医)或者涉及一个人生命中比较私密的细节的时候(比如说和心理治疗师),这种可能性会更大。古希腊人认为病人特别易于受其医生的伤害。他们在《希波克拉底誓言》中编撰了特殊的条款,要求医生发誓决不占其病人的性便宜:”无论我进入谁家的房子,我都会为病患的利益着想,限制所有的错误和堕落,尤其不采取任何的引诱行为,无论对男性还是女性,有伴侣者还是单身。”

虽然大多数的医生和健康学家坚守着这些标准(如果违反会受到严重惩罚),病人与他们的照看者之间还是偶尔会发生性结合。通常这会给病人带来很坏的影响。双方关系的不平等性,医生或者治疗师关系的特殊变动,同意的问题与相关的考虑等多种因素相结合,使这种行为可以称得上是性骚扰的一种形式

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