隐婚族：我们为何要伪装单身？

一位网友在论坛上发帖宣称自己坚持不做“隐婚族”，在名叫《一个80后妈妈的心声：坚持不做隐婚族》帖子里，诉说了她所遭遇的职业歧视。她自认为自己的能力对所应聘的职位绰绰有余，但却一再被拒绝。每次去应聘面试者常抓住她的孩子问题不放。亲友劝她干脆当个“隐婚族”算了，但是她认为结婚是正大光明的事，何必要做偷偷摸摸的隐婚族？

该网友的遭遇并非个案。男大当婚，女大当嫁，这本是一件再自然不过的事情，然而，随着现代社会职场竞争的日趋激烈，一部分人出于生存需要或者其它种种考虑，刻意隐瞒自己的婚姻状况，在公众场合保持着单身贵族的形象。

据了解，“隐婚族”也被称为“伪单身”，他们年龄大多集中在25岁至35岁之间，其中以女性居多。“得到了一棵树却可能失去整片森林”——对比已婚者，单身始终会带来一些优势。有更多的自由，交友机会多，选择机会多。当下，隐婚成了许多都市男女婚恋中挥之不去的“心结”。

隐婚男女四大心态

1.为了工作应酬

“隐婚”心态之一：为了工作应酬。现在的职场上有潜在的竞争法则，人们一旦贴上婚姻的标签，竞争力往往大打折扣，所以一些已婚人士选择了“隐婚”。通讯公司的小谢就遭遇了一次同一起跑线上输给“未婚女”的经历。一次与同部门的一个未婚女同事去见客户，两人实际上暗存竞争。小谢自认工作经验丰富，更有优势。一见面，客户夸她俩年轻漂亮，一定是才出校门的大学生，小谢还没来得及说话，那位同事马上接茬说自己确实是大学刚毕业的，但是小谢孩子都快上学了。此后，关于业务上的事宜那位客户只和那位年轻女同事联系，而谢女士的工作能力却受到上司怀疑，最终她决定离开那家公司。“吃一堑长一智”，在新公司里谢女士开始做起了“隐婚族”。她从不跟同事谈论自己的个人生活，上班时从不戴结婚戒指，在单位总是刻意跟未婚的女孩子们混在一起。与客户打交道时，再也不用担心被人揭穿“已婚”身份而影响工作，凭着自己丰富的经验和聪明的头脑，小谢工作业绩非常突出而得到了老板的认可并被升职。

2.怕被同事“冷落”

“隐婚”心态之二：怕被同事“冷落”。在同事眼里，已婚有家的人总是与一堆家务、一堆责任绑在一起，所以一般出去玩、逛街、郊游都会自然将这些已婚人士排除在外。今年25岁的李小姐婚后就因此遭到了同事的冷落。她在一家广告公司做客户服务工作，单位同事大多是单身。婚前，她常常毫无顾忌地和朋友们相约消遣到深夜才回家。可是结婚以后，她每次与同事正玩得开心时，老公都会打电话来劝她少喝酒或催她早点儿回家。每每这样，她的同事们都觉得特别扫兴。久而久之，公司里的许多应酬或聚会都把李小姐排除在外。这不但使李小姐与同事和客户之间的关系越来越疏远，而且直接影响到了她工作的开展。换了新公司之后，李小姐就与老公“约法三章”后加入了“真皇后假公主”的“隐婚族”。

3.怕受领导“歧视”

“隐婚”心态之三：怕受领导“歧视”。虽然“无性别化”职业正在被越来越多的人所接受，但女人生理阶段需求这个客观存在的问题却是谁也回避不了的。对于已婚暂无子女或新婚不久的女员工，老板都会有担心，因为接下来她怀孕、生孩子、带孩子等一系列问题都会影响到工作。而且，有些老板会认为，已婚的人容易封闭自己而不再追求进步，在工作上也不再表现得积极主动。因此，企业常将需要热情和活力的工作安排给负担相对较轻的单身员工。李敏正是出于对这些问题的担心而选择了“隐婚”。她在外企做文秘，26岁已有2年婚龄，不过小两口分居两地。公司领导一直认为，未婚女性比已婚女性少些羁绊，工作欲更强。所以李敏对同事的邀约都是从不拒绝，一起泡吧、卡拉OK、户外运动，样样都不推辞。每当别人问起结婚的事，她总模棱两可地答：“怎么，我就不像单身贵族啊?”渐渐地，大家都当她未婚，还频频有男士送花。她说：“为了让自己工作不受到‘歧视’，我宁愿选择‘隐婚’。”

（实习编辑：刘霏霏）