职场中值得深交的4个人，你遇到了几个？
网易创始人丁磊，30岁时处于人生的低谷，当时最大的愿望是卖掉网易。
最终他的师兄段永平花200万美元买入了152万股网易股票，让网易依靠网游起死回生，帮丁磊度过难关。
这件事情成就了丁磊和段永平深厚交情，也成就了段永平“段菲特”的美誉。
这说明了，商界大佬需要资源互换、互相支持和站台。
而职场往往被认为交不到朋友的地方。
但实际上，作为职场中人，需要领导的提携、同事的拥护，
方能取得成长和成功，走向理想的职业坐标。
在职场，有4类人是值得追随和交往的，一定不要错过。
段永平与丁磊
1.力排众议提拔你的人
职场中，如果遇到能够包容你缺点，发现你的优点，能够力排众议提拔你的人，这个人一定是你生命中的贵人。你遇到这样一心栽培你的领导，一定要追随和支持。
2.关键时刻点醒你的人
职场中，有人在你工作遭遇挫败的时候，能够帮你理性分析，更能当面指出你的缺点和和不足，给你站起来的勇气，却在背后积极的维护你。这样的领导或同事，值得你交往和支持。
但需要需要心胸开阔有格局的人才能接纳逆耳的忠言。
3.工作中无条件支持你的人
职场中， 如果有人处处捧你的场，无条件支持你，不是你有势能就是你有人格魅力，但这样的人仍然很难得。你要继续发挥你的能量，和这样的继续交往，他是你不可多得的人脉。因为，对他而言，你拥有价值，换来了他的支持。
所以要想吸引这样的人，首先要将自己打造成一个有势能的人。
4.任何时刻不忘成长的人
工作中，永远不忘成长的人，一定是不断走上坡路的人。这样的人，遇事能扛事，一路走来，不断升级打怪。追随这样的人，一定让你耳濡目染，不断了解新知识、见识新技能、感知新动向。结交这样的人，让你工作中有了共同成长的伙伴，让你追求事业的过程中不敢轻易懈怠。
正如，2014年董明珠一个电话，王健林就免费为格力电器代言做广告。
拿董明珠的话说“这是王健林信任我和格力”，这是奋战一线的老企业家相互支持见证。
所以，身在职场，一定要珍惜在关键时刻提携、支持、帮助你的人，不断成长给你带来能量的人。
董明珠与王健林
你身边有这样的人么？还有哪些人值得追随呢？
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