金融圈从来不缺逆袭的机会，关键就看你敢不敢：干！
导 读
金融行业，就是这样一个自带杠杆的行业。为什么那么多高精尖人士往这个行业挤？无非是同等的付出，能得到的回报却是天壤之别。
文章来源：资管老六；女娲健康社区作者：老六；女娲社区公众号ID：ziguan666
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阳春三月，由于相当一部分机构选择在来年第一个季度发年终奖，于是又到了，金融民工八卦薪酬的时候了。
老六大致翻了翻，差不多记住了三个案例：
信托骄子安信信托2017年管理层瓜分总额4411.7万元的薪酬，其中两位高管薪酬超过500万元；
大型券商海通证券总经理助理林涌2017年年薪1294.90万元，而2016年他领的年薪比这还要多：1549万元；
凶猛PE九鼎投资被前女员工追讨奖金并对簿公堂，这位小姐姐要的数字有点吓人：4240万元；
……
容老六喝杯水抽根烟压压惊。
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要说这金融行业高薪，似乎从来都是一个事实，每时每刻都可以被人拿出来炒。
经常到这时候，大型网站的评论区就没法看了，指定是一水的骂街盖楼。
老六作为一个准局内人，虽然收入和骂街的群众也差不多，但也没那么无聊，跟着要去骂街什么的。
相反，在老六看来，这些人拿这么多钱，老六是服气的，只要不违法乱纪，就是合情合理的呀。
远的不说，咱们将心比心：
开发一款于青少年成长没毛线帮助而且还可能有害的游戏就能拿120个月的年终奖，帮助一众企业融到一笔又一笔救命钱就不允许奖励了吗？
是低智的游戏重要还是养活更多人、生产更多产品的企业重要？
喷子们怕是对社会分工有什么误解吧。
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说到这，老六就前面三个案例依次简单解读一下，看看这些钱是怎么来的。
安信信托为何高？
关注老六的朋友还记得，在老六的“信托十雄”系列文章中，安信信托曾被当作重点来讲，一个原因就是安信信托相当给力的员工薪酬体系。
2017年安信信托实现营收55.92亿元，净利润36.68亿元，而他们有多少人呢？不到400人。这400人又没有股权啥的，就算高老板临时缺钱了拿去90%，还剩下3.68亿元。
安信信托又非国企，该交的税不落下，该捐的款也捐上，剩下的钱上交国库吗？都是辛苦一年赚来的，员工分一分很正常嘛。
不要觉得别人收入高就必定有鬼，做信托项目需要承担的风险和劳累也绝非常人所能受。
这点老六绝非护谁的短，凡是老六认识做信托做的好的朋友，熬夜、出差再寻常不过了，女娲健康社区朋友圈也是满满的正能量。
假如这些人不好好做，只想着搞点外快，会出现什么情况？
老六请各位去看看现在刷了屏的中X信托“萝卜章”事件。一个假函，就能骗到6个亿的百姓血汗钱，简直触目惊心。
要老六说，高老板还是有眼光，知道什么叫“高薪养廉”。
海通林总助为何高？
老六记得没错的话，被人喊做“打工皇帝”的林涌，除了是海通证券的总经理助理外，还是海通证券境外子公司海通国际的老大，海通国际副主席及集团行政总裁。
海通国际很厉害啊。林涌2017年年薪1294.90万元，与他掌门的这家公司优异的市场表现密切相关。
来自海通国际的年报显示，2017年海通国际业绩再创新高。
全年总收入为 75.7亿港元，同比2016年的53.3亿港元增长42%，总负债从2016年底的1091亿港元略有下降至1049亿港元，全年净利润为30.3亿港元，比去年同期的16.8亿港元同比大幅增长80%。
首先是投行给力：海通国际的IPO项目承销个数在香港所有投行中排名第二；过去一年累计完成110个债券发行项目，创下了历史新高；
资管也给力：2017年他们共推了11只基金，投资收益净额30.28亿港元，同比接近翻番；
衍生品也不错啊，2017年ETF和个股期权做市业务覆盖标的数位列全市场第一，全年资金净流入金额位列全市场第三；
经纪业务也搞得好啊：去年港股大牛啊，海通国际在2017年取得证券买卖及经纪佣金5.14亿港元，同比增长17.38%。
火车跑得快，全靠车头带，不给车头上好油，车头下次不带了！
做的这么棒，赏点怎么了。其实，按理说2017年在2016年的基础上有这么大提升，收入应该升而不是降，不过还是降了。
九鼎那个小姐姐怎么回事？
是吧，4240万元简直闻所未闻？其实人家在信里也写得很明确了：
人家其实是九鼎投资深圳客户部的总经理，做的是融资业务，7年时间内6次拿到华南区的融资业绩第一名，这期间她帮企业融到23亿元！
当时公司怎么规定提成的，老六不是九鼎的内部人士，就参考这位小姐姐的说法：“一般是融资金额的1%-4%”。
老六问过几个做过股权投融资的朋友，说如果能搞到23个亿的话，加上九鼎之前就很激进，这个数是可以想象的。
凭良心说，假如老六我也能帮一家企业搞到这么多钱，大概也是此生无憾了。
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挨个拆解下来，大家是不是也和老六一样，有些不知道该如何往下接了。
其实不知各位赞不赞同老六的一个观点：
人活一世，同样都是吃喝拉撒工作生活，同样都是用自己的劳动换取报酬，同样都是从国民经济发展的蛋糕中挖到属于自己的那一口。那何不学会为自己的付出加杠杆呢？
如果同样是熬夜加班连轴转，你愿意去工地搬砖，还是愿意在写字楼对着电脑？想必会毫不犹豫地选择后者吧！
金融行业，就是这样一个自带杠杆的行业。为什么那么多高精尖人士往这个行业挤？无非是同等的付出，能得到的回报却是天壤之别。
这里不讨论什么高尚不高尚，伟大不伟大，老六只想说，人生下来，挣钱无错，又不犯法又不违规，何不给自己一个机会挣大钱？
当然了，高收益总是伴随着高风险，在这个行业，也随处埋藏着可能吞没你的陷阱：内幕交易，利益输送，代客理财，假项目，假资金，萝卜章，爆仓、踏空……
但是话说回来，在哪个行业，没有几个雷在等候着？
号称最清水的学术界，不也有什么女娲导师潜规则、代写论文、抄袭、职称行贿吗。
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金融这一行的魅力即在于：它给每个人机会去登天，但它不会善待每个人。只有真正尊重行业本心的人，才能生存下去。
——随着这两年金融大整顿的愈演愈烈，这个趋势可以说很明显了。
什么是行业本心？
做投融资的，融资方健康成长，投资者本息收益都get；
做资产管理的，客户托付的钱能在你手里稳稳的变多；
做财富管理的，客户在你的各种建议、推销下财富不断增长；
做研究的，无论机构还是个人都第一时间被你点醒……
这都是课本上的定义了，希望我们都不忘记。
别人拿了高薪了，我们表示祝贺，低头继续做自己的事，学习，成长，不断打磨，不断将自己投放市场，自己心里要清楚：我值几个钱？
这个行业从来不缺逆袭的机会，关键就看你敢不敢：干！
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