职场谨防身边小人,切记小人笑里藏刀,尽量不要得罪小人 – 哪个妞污

职场谨防身边小人,切记小人笑里藏刀,尽量不要得罪小人

中国有五千年的文化积淀,古代的很谚语也是说小人的。如孔夫子说的”唯女子与小人难养也“。还有什么宁得罪君子不得罪小人。并不是说女子就是小人,而是在某些特定场合部分女子会无理取闹。老王是深有体会啊。如果你得罪了君子,君子会表现出来,哪怕想整你,攻击你的话也只是会利用你的工作过失。但是小人就不一样了,他会利用一切来整你。

古人云:明枪易躲,暗箭难防。所以在日产工作中,首先要做的第一件事就是摸清周边同事的性格。老王见到的几个小人,能力都一般,但是记性特别的好,只要你得罪过他,他甚至会记你一辈子,伺机报复。同事之间难免争吵,若是你得罪了小人,小人会天天专研如何对付你。如果你比他优秀,他不止要报复你,还要将你赶出这个团队。

老王给刚步入职场或者正被小人困扰的同行们三个忠告:

1,和小人保持适当距离,除了工作上不要和他们有太密切交流 。如果你们成为了朋友,可能你的无心之举或者一句话,就有可能成为将来小人用来攻击你的利刃,要知道小人都是自私的,为了报复,什么都可以了利用,包括对他来说一分不值的信任。

2,和小人说话要小心,不要抱怨工作上的事情,更不要当着小人的面议论领导的隐私。当小人主动和你谈及某人或某事时,尽量不要发表自己的言论,尽量避免谈及敏感话题。有时候你表态时的出发点是好的,但是到了小人那里,添油加醋的一传就变味道了。

3,不要有利益牵扯,小人通常把利益看的很重。一旦涉及他切身利益,小人就会变成疯子,恨不得咬下你一块肉来。如果你想让小人替你做点事情,你若不是领导,你就必须付出一些代价。到最后工作可能没做好,还白白损失了一些。

4,与小人发生矛盾时,尽量选择退让。职场上,难免同事发生矛盾,若你的矛盾对象是小人的话,千万不要和他闹得太僵,如果你还是个领导的话,那更要稳住他,适当的做出让步才是王道。举个例子,老王我的手下就有这么一个人,公司时间弹性之,只要上够时间即可,他每天都是10点多来,按时间计算应该晚上7点多走,我们老板一般5,点多就走了。他也和我们一起下班,然后我看不惯说了他几句。他就跟炸药包点着了一样,最后我怂了,没坚持下去。他很得意,觉得赢了我一次。小人哪里都有,在职场中和小人发生冲突,能不计较就不计较,尽量避免自己遇到小人。以上是老王的一点经验之谈,希望对各位有所帮助。

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